本周的《Inside A-State》重点介绍了杰出表现奖的获得者。苏珊·桑切斯，大学学院的毕业专家，是增强学生体验奖的获得者。她的工作重点是学生的保留，她不断开发资源，以支持他们的成功。她的提名人说，桑切斯以兴趣、关心和关心的态度对待每一个学生的需求。因此，在与她交谈时，学生们感到被看到和被听到。

苏珊·墨菲是护理和卫生专业学院的财政支持主管，她是一名经验丰富的工作人员，在2021-22年期间，她的影响尤其有效。在前任院长退休后，她的经历使她成为指导学院临时院长，后来成为常任院长的特别宝贵的资源。“服务、团队合作、态度和可靠性”（STAR）奖表彰了她今年的杰出表现。

在设施管理部门工作的贝蒂·波特是每天在唐纳德·雷诺兹健康科学中心工作的团队中备受重视的一员。她的提名者说，波特是“一个养育者，一个照顾者，是红狼照顾她的族群的完美例子。”波特在退休后也获得了认可，她已经服务了29年。

农学院副院长助理Megan Meese获得团队合作奖。她不仅帮助农业的日常运作和大学农场，在过去的一年里，她挺身而出，在学院没有学术顾问的情况下帮助了许多学生。她还发起并协调了学院首届世界文化日午餐会，得到了非常积极的反响。

生物科学行政专家阿曼达·詹金斯（Amanda Jenkins）获得了年度新人奖。自2021年开始这份工作以来，她在学习曲线上的快速进步已经引起了教职员工的注意。除了作为部门的第一联络人，她还负责预订旅行、协助上传学术时间表、起草教员会议纪要，并协助学生和教员解决各种需求。

设施管理处景观及场地部博比·伯顿获颁杰出兼职奖。作为a - 优德体育的退休人员，伯顿以兼职的身份回归，管理所有的运动场。他负责维护足球、棒球、足球和橄榄球的场地，包括比赛场地和练习场。他还为每项运动提供比赛时间的准备和支持，包括粉刷和剥离场地。

祝贺院长B.埃利斯图书馆的访问和交付服务部获得团队成就奖。本单元为学生、教职员工提供客户服务。本单元负责图书馆的开放和关闭，并在恶劣天气和校园关闭期间保持开放。该团队因员工的礼貌、服务速度和周到而受到称赞。获奖的有（左起）蒂亚·法默、艾丽卡·詹姆斯和阿曼达·莫斯利。