Maurice Gipson加入A-State工作人员担任多元化官员
琼斯博罗——莫里斯·d·吉普森（maurice D. Gipson）是德克萨斯大学负责多元化和社区参与的副校长的特别助理，他接受了优德体育立大学负责多元化的助理副校长的职位。吉普森于2015年2月1日正式在优德体育就职。
“我们很高兴莫里斯接受了我们的邀请，领导A-State的多元化和包容性项目。我们在全国范围内的搜索结果是一个非常强大的候选人池。吸引到莫里斯这样的人才，对我们的学生、教职员工和领导招聘工作的委员会都有好处。优德体育立大学是一个蓬勃发展的机构，招聘过程再次表明，高素质的人才希望成为优德体育立大学的一部分，”负责财务和行政的副校长Len Frey博士说。
“我真的很高兴能加入像优德体育立大学这样的世界级学府的团队。教职员工和学生都致力于多样性，我期待着与更大的琼斯博罗社区合作，实现大学的多样性和包容性目标，”吉普森说。
吉普森于2010年在巴吞鲁日的南方大学法律中心获得法学博士学位，并于路易斯安那州立大学获得跨学科研究学士学位，主修英语、历史、非洲和非裔美国人研究。他将于2016年8月获得密苏里州立大学文学硕士学位。
吉普森来到a - 优德体育之前在UT-Austin工作了两年，在那里他作为高级职员管理和协调副总统的少数族裔战略指导计划。他还担任指定人员的主管和工作协调员，并协助创建和交付项目人员的培训。
这位路易斯安那州费里迪人。，亦监督多项策略性计划和社区项目，并评估单位规划和策略成果的成效。
在加入UT-Austin之前，Gipson曾在Wiley College和houston - tillotson University担任各种开发和筹款能力。2008年至2011年，他担任Alpha Phi Alpha Fraternity， Inc.西南地区执行董事。
在2001- 2006年担任路易斯安那州立大学多样性学生协调员期间，吉普森制定了该校的学生多样性计划，并为学生、教职员工提供了多样性问题的培训。他还创建和维护了一个5000多名少数民族学生的数据库，并向行政部门提供统计分析趋势。
他做了许多关于多样性问题的演讲，包括“大学校园的多样性困境”、“新多样性”、“弥合种族之间的教育差距”和“领导力从你开始”。
