导师的职责:
- 指导学生准备论文提案，包括研究问题/问题的说明，选择适当的方法（即定量，定性，混合）和文献综述。
- 为及时完成论文提案设定明确的期望，包括与学生制定时间表。
- 在论文的各个方面促进持续的沟通，包括制定频率和沟通类型的指导方针(例如，每周，每月两次；电子邮件，电话，面对面的会议)。
- 指导学生开发IRB申请，满足IRB的所有要求。确保在研究过程中符合所有伦理研究标准。
- 在论文的数据收集和写作阶段指导学生，包括及时返回候选人提交的草稿（2-3周的周转取决于正在审查的章节）。
- 提交学生的第1-5章，Turnitin报告。
- 为学生准备提案的口头答辩。
- 每两周与论文主席会面
- 在学位论文委员会任职
- 在论文数据库中输入有关学生论文进展的信息
论文导师工作时间：
- 每周最多工作20-25小时
学生人数：
- 根据经验而定
支付:
- 由学生完成并批准的每章支付700美元
就业资格:
- 获得博士或教育学博士学位。从地区认可的大学毕业
优先条件:
- 在K-12系统中工作的学生至少有5年的K-12领导职位经验，或在高等教育候选人中至少有5年的行政经验。
- 至少两年主持博士论文的经验，完成至少六名博士候选人。
